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南宫市“三评三测三树”工作机制助力大学生村官成长成才
 

基层党建 来源:    2017-05-30 11:31:20 访问量:1886

为进一步加强大学生村官管理工作,南宫市推行“三评三测三树”工作机制,全面考准实绩,助推大学生村官成长成才。

村官互评测干劲,树好榜样。安排该市96名大学生村官为村支部副书记、村主任助理,承担便民服务事项代办、美丽乡村建设、后进村转化、脱贫攻坚等工作。采取班级化管理模式,按片区划分为5个班级,以老带新、以优带弱,形成一对一帮扶。指派6名优秀组工干部担任辅导员,利用远程教育、智慧党建和村官易信群等平台,学习党建新知识。定期开展村官互评工作,先后推选、树立后进村转化得力助手、致富带头能人、便民服务热心人等好榜样17名。其中,大学生村官曹志强创办的华盈韭菜合作社,被评为邢台市大学生村官创业基地。大学生村官杨晓楠协助村内做好中草药种植,荣获“2016年度‘感动邢台’网络人物”。

群众点评测口碑,树正新风。大学生所在村支部每季度组织一次群众点评,由乡镇办包村干部、村“两委”干部、党员、群众担任评判员,以会议、问卷及走访座谈等形式,对大学生村官分管工作开展群众口碑评测。通过开展大学生村官工作岗位匹配性及服务对象满意度测评,群众口碑好、工作有起色的可以作为推优对象,群众口碑差、工作没进展的及时申报乡镇办,进行批评教育,全面提升群众对大学生村官满意度,倒逼大学生村官增强服务农村工作的热情,树正干事创业、服务群众的新风气。  

组织考评测实绩,树立典型。每半年听取一次大学生村官工作汇报,重点汇报所承担工作进展情况、工作实绩,树立优秀村官典型,及时约谈表现较差的村官,营造激先敦后的工作氛围。定期组织大学生村官参加理论知识、业务知识培训和课程结业考试,全面提升理想信念、政治规矩、致富带富等方面水平。年终组织一次大学生村官综合述职,组织部部务会成员、乡镇办主管、大学生村官分别持A、B、C票进行综合评测打分,考评结果综合村官互评、群众点评口碑、日常表现等情况,确定为年度优秀大学生村官典型。今年,该市9名优秀大学生村官在换届选举中进入乡镇办领导班子。