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广宗县“1+5”党建扶贫模式助力脱贫攻坚
 

基层党建 来源:    2017-05-30 11:34:48 访问量:2093

广宗县坚持“党建促扶贫、脱贫带发展”工作思路,采取每1个贫困村由第一书记“驻”、扶贫工作组“帮”、县直单位“扶”、县乡领导“包”、非公企业“援”的措施,确保打赢脱贫攻坚战。

第一书记“驻”。全县公开选拔41名优秀年轻干部(含11名副科级干部)到贫困村担任第一书记。结合所学专业、工作经历和贫困村实际,统筹安排任职,任期为2年。研究制定《第一书记积分管理办法》,压实工作责任、强化监督管理,确保第一书记下得去、蹲得住、帮得上、干得好。

扶贫工作组“帮”。坚持“党群部门包软村、经济部门包穷村、政法部门包乱村、涉农部门包弱村”原则,抽调200余名干部组成73个驻村工作组,按需派驻、精准对接。实行“每月一例会、半年一述职,一年一考核”管理体制,有效激发驻村干部的工作积极性。

县直单位“扶”。实行县直单位“扶贫捆绑”责任制,按照“驻村干部当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求,县直单位同步联系派出人员所帮扶贫困村,结合工作职能,从政策、技术、信息等方面进行扶持,形成“一人驻村、集体帮扶”的工作格局。

县乡领导“包”。每名县级领导干部分包一个贫困村,县委书记带头分包条件最艰苦、脱贫任务最艰巨的贫困村。31名县级领导干部每月定期深入开展入村到户调研走访,听取村“两委”干部的意见建议;9个乡镇区110余名党政领导班子成员也结合分管工作和分包的片区,包村、包户、包人,构建起立体式帮扶网络。

非公企业“援”。全县14个非公企业党组织采取“公司+农户”、“公司+基地+农户”等方式,与贫困村结成帮扶对子,帮助拓宽销售渠道、扩大规模生产、提升市场竞争力。同时鼓励困难群众以土地、资源入股等形式,与企业建立分红机制,加快脱贫步伐。通过深入实施“1+5”党建扶贫模式,帮助制定扶贫规划220余项,协调扶持项目150余个,其中投资4000余万元建成的“葡萄风情小镇”,成功举办了首届“中国·广宗葡萄文化博览会”。目前,全县已完成30个贫困村、18078名贫困人口的第一批脱贫目标。